为进一步助力青年职工快速成长成才、补齐专业人才短板、赋能核心业务发展，12月11日，勘研院隆重举行2024年度师带徒工作总结暨2025年度师带徒签约仪式，新老结对师徒齐聚一堂，共同见证这一薪火相传的重要时刻。公司党委书记、执行董事、总经理张家文出席并讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席丁彪、党政办公室负责人、师徒对子共23人参加会议。

精准考评 见证成长

    会上，首先对2024年度“师带徒”活动进行了全面总结与考评。过去一年，师傅们倾囊相授专业技艺、传递职业精神，徒弟们潜心钻研理论知识、锤炼岗位技能，实现了“师徒同心、教学相长、共同提升”的良好局面。9对结对师徒依次汇报了一年来的教授心得与学习感悟，分享结对成长的收获与体会。随后的考核工作紧扣理论技能、实践能力与职业态度展开，系统评估成长成效，为后续人才培养工作提供了精准的指引。

新程启航 育才赋能

    仪式进入2025年度“师带徒”签约环节。本年度的结对工作围绕公司发展核心需求，重点聚焦勘察技术、土工试验、桩基检测、物探测绘四大专业领域。首次创新引入了“双导师带徒”机制，通过整合不同导师的专长，为青年职工提供更全面、立体的培养，加速锻造复合型技术骨干。4对新结对师徒郑重签署协议，协议上签下的不仅是各自的姓名，更是一份沉甸甸的责任、一份双向奔赴的承诺，更是一份育才兴企的期待。

领导寄语 指明方向

    公司党委书记、执行董事、总经理张家文充分肯定了活动成效。他指出，活动紧扣主业，覆盖关键链条，深度融入主营业务全流程；实现了教学相长，成果实实在在，有效提升了青年职工的技术硬实力、强化了职业精神。

    面对新一轮师徒接力，张书记提出殷切希望：各位导师要当好“领航者”、铺好“成长路”、架起“连心桥”；各位徒弟要常怀“敬畏心”、苦练“基本功”、投身“主战场”。他强调公司正处于高质量发展的关键时期，签约是责任交付更是希望启航，全体同仁要发扬优良传统，让匠心技艺与奋斗精神代代相传。

    本次活动是勘研院坚定实施“人才强企”战略的生动实践。未来勘研院将持续深化“师带徒”品牌建设，通过不断完善机制、创新模式，进一步激发人才活力。在传承与创新中努力打造一支技术过硬、作风优良的专业队伍，为企业的可持续发展注入源源不断的动力。为高质量发展奠定坚实的人才基石。

文稿：史晓莹